十六种人格测试免费（十六种人格测试免费网站）

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十六型职业人格测试题

十六型职业人格测试题测试简介十六型职业人格测试由心理学家牛津·布里格斯和凯瑟琳·布里格斯于20世纪40年代发明。它基于瑞士心理学家荣格的人格心理学理论，将人格分为四维度，每个维度上有两种相对特征，共16种人格类型。

适应与焦虑 8－中间：高分易激动、焦虑，低分生活适应顺利。内向与外向 2-倾向高分：高分性格外倾，善于交际。感情用事与安详机警性 2－倾向高分：高分果断刚毅，有进取精神。怯懦与果断性 8－中间：高分表现独立、有气魄，低分优柔寡断。

MBTI十六型人格测试结果分为4个大类，包括分析家、外交家、守护者和探险家。图片来源于网络为什么要做MBTI测试古人云“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”以MBTI测试为工具，可以了解自己真实的性格特征。

卡特尔十六种人格因素测验(简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。

高分：外向、热情、乐群。标准分高过8者，通常和蔼可亲，与人相处，合作与适应的能力特强。喜欢和别人共同工作，参加或组织各种社团活动，不斤斤计较，容易接受别人的批评。萍水相逢也可以一见如故。教师和推销员多系高A，而物理学家和电机工程师则多系低A。B：聪慧性标准分为：7 高分：聪明。

卡特尔16PF职业价值观测试 http：// 通过16种个性因素反应个人独特的人格 16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷，简称16PF。本测试使用国际通用的16PF人格心理测验，同时结合中国常模标准和临床实践作出判断。

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4、MBTI十六型人格测试结果分为四大类，包括分析家、外交家、守护者和探险家。为什么要做MBTI测试？古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”借助MBTI测试这一工具，可以深入了解自己的真实性格特征。

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6、MBTI，即迈尔斯-布里格斯类型指标，由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯母女合作创建，旨在揭示人们的性格特征。经过中国本土化改良的MBTI人格测试，以国际权威体系为基础，被广泛应用于职业指导，已证实其在指导职业选择和规划中的有效性。

卡特尔十六种人格因素(16PF)在线测试结果

1、在16种人格因素中，评分1-3分表示低分，8-10分表示高分。乐群性（A）得分为10，表明你性格外向、热情、善于交际。聪慧性（B）得分为6，意味着你聪明、有才智，但抽象思维能力一般。稳定性（C）得分为4，暗示你的情绪容易波动，有时会感到烦恼。

2、A：乐群性标准分为：7 高分：外向、热情、乐群。标准分高过8者，通常和蔼可亲，与人相处，合作与适应的能力特强。喜欢和别人共同工作，参加或组织各种社团活动，不斤斤计较，容易接受别人的批评。萍水相逢也可以一见如故。教师和推销员多系高A，而物理学家和电机工程师则多系低A。

3、我看了你的结果，有4项低分（稳定性，恃强性，兴奋性，实验性），你和陌生人相处融洽和你的乐群性有关，但是从你的结果来看情绪不稳定易烦恼，你的恃强性得分低，比较谦逊、顺从、通融、恭顺。可能真是因为这些恭顺等与你内心矛盾所以你会烦恼。

4、-3分为低分，8-10为高分。你是一个比较崇尚自由，过于激进的人，但是你又依赖父母或其他人，喜欢追逐潮流的东西，你勇于冒险的同时有点严肃谨慎。

5、而你测得卡特尔16PF测验记分是这样：三级计分(也就是所谓的A/B/C答案)。分别对A、B、C记分为0.2分(正向题)；或者0(反向题)。测验一般用模板记分，有两张，每张8个量表记分。使用记分模板只能得到各个量表的原始分数，尚需要通过查16PF常模表将换算成标准分数。

6、种人格因素中，1-3分为低分，8-10分为高分。

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MBTI测试官网地址入口测试地址：https：//mbti.xinlicom/zhihu/#/？channel=220812 测试前须知：参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。性格分析展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。

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